Benefícios flexíveis ajudaram o Olist a superar a dor de crescer

Descubra como o hiper crescimento de uma empresa cria desafios para a gestão de colaboradores. Leia o case completo e veja a história de sucesso do Olist.

A Olist superou as dores de crescer mais de 250% usando benefícios flexíveis

Conversamos com o time da Olist para entender como a Olist tem utilizado a Creditas Benefícios para atrair e reter talentos.

  • Checkmark

    Liberdade para o colaborador

    Cada um tem autonomia para usar os benefícios como e quando necessário.

  • Use a renda do seu marido, esposa, companheiro de união estável ou parentes de primeiro grau para comprovar renda e ter mais crédito.

    Atração e retenção de talentos

    A antecipação salarial e o empréstimo consignado ajudam a melhorar a satisfação do time.

  • Tecnologia e eficiência

    Menos burocracia para a empresa

    A equipe fica responsável só pelo pagamento do salário. O resto é por nossa conta.

  • Atendimento personalizado

    Tranquilidade em casos de rescisão

    Enviamos a conta da rescisão direitinho e tiramos todas as dúvidas que surgirem.

  • DNA de tecnologia com coração de varejo

    O Olist é uma plataforma de vendas online que tem lojas virtuais em mais de 180 países e mais de mil pessoas na equipe. Com a nossa parceria, seus colaboradores contam com a antecipação salarial e o empréstimo consignado.

    “Dar ao colaborador a opção para ele escolher o pacote de benefícios da melhor forma é uma vantagem absurda”

    Danilo Penteado, Labor Relations, Compensation & Benefits Manager do Olist.
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    A primeira carteira de benefícios do RH

    A Creditas Benefícios é a única carteira de benefícios do Brasil que oferece flexibilidade e inovação para os RHs e colaboradores. Veja como nossos benefícios são chave para retenção e atração de talentos.
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