Antecipação salarial

Antecipação do salário só para quem precisa e quando precisa!

Sob demanda, seu colaborador pode antecipar até 40% do valor referente aos dias já trabalhados para cobrir imprevistos sem precisar do cheque-especial. E o melhor: sem juros!

Mas, afinal, o que é a antecipação salarial?

A antecipação de salário é uma solução que possibilita que o profissional antecipe o recebimento de diárias já trabalhadas. Esta é a solução ideal para o seu colaborar, pois ele tem acesso a um dinheiro que já é dele e não precisa usar o cheque especial ou outras opções financeiras com juros abusivos.

Seu dia a dia fica mais simples com a antecipação de salário da Creditas @Work.

Sem custos de implantação e manutenção
Sua empresa não possui nenhum custo de implantação ou manutenção do benefício. É 100% gratuito.
Sem trabalho operacional para o RH
Sua área de RH recebe todos as antecipações feitas de forma rápida e pronta para seu fechamento, facilitando ainda mais o dia a dia
Capital de giro para sua empresa
Com a Antecipação, sua empresa ganha até 25 dias de capital de giro.
Saúde financeira do colaborador
Solução para seu colaborador não recorrer a empréstimos com juros abusivos.

Passo a passo para ter a antecipação de salário da Creditas @Work:

1. Simulação
Conta pra gente como você quer melhorar os benefícios dos seus colaboradores.
2. Primeiros passos
Apresentamos os produtos e serviços que combinamos para a equipe.
3. Colha os frutos
Acompanhe o aumento do engajamento e da produtividade, juntamente com os índices de atração e retenção de talentos.

Veja como a Creditas @Work pode ajudar sua empresa com a antecipação salarial

A Via Mais Parking facilitou a rotina do RH com a antecipação salarial Creditas @Work e ainda aumentou a satisfação dos colaboradores. Veja o case e descubra mais sobre como podemos apoiar você.

Ver case completo

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A Creditas @Work ajuda a melhorar a forma como os seus colaboradores cuidam do próprio dinheiro

Em pesquisa realizada com o Ibope Inteligência, descobrimos dados preocupantes sobre os colaboradores brasileiros:

36% sabem que estão com algum problema financeiro
Os colaboradores estão tentando resolver suas finanças, mas precisam de ajuda para evitar modalidades de crédito com juros abusivos e sair da bola de neve.
51% usam um crédito caro
Cheque especial e empréstimo pessoal são as modalidades mais utilizadas pelos entrevistados e com as taxas de juros mais altas do mercado.
37% dos endividados buscam um novo emprego
Quem precisa complementar renda está mais disposto a aceitar outras propostas, o que aumenta o turnover da sua gestão.
Evita prejuízo anual de R$3.024,98
Tal valor é o gasto médio anual que um colaborador endividado impacta nas finanças da empresa com absenteísmo.

Nossa motivação é a saúde financeira do seu colaborador

Somos a plataforma líder na América Latina de crédito e soluções 100% online. Já ajudamos milhares de pessoas a organizarem as finanças em todo do Brasil e somos regulamentados pelo Banco Central. Estamos aqui para te apoiar.

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