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Atração e retenção

Seguro odontológico: o que é, como funciona e vantagens para empresa

O seguro odontológico é um dos benefícios mais valorizado entre os trabalhadores e pode fazer diferença na estratégia de atração e retenção. Saiba mais!

por Marilia Ferro

Atualizado em 9 de dezembro, 2022

Quer saber mais sobre as vantagens de oferecer seguro odontológico em sua empresa? Então você está no lugar certo. Nesta matéria, você vai entender os detalhes desse benefício e como oferecer aos colaboradores. Confira!

Os benefícios voltados para saúde e bem-estar estão entre os mais valorizados por colaboradores de empresas de qualquer porte ou segmento – afinal, poder contar com assistência em caso de necessidade traz segurança e tranquilidade ao funcionário.

No caso específico do seguro odontológico, sua equipe poderá usufruir desse benefício e ter acesso à consultas e procedimentos relacionados aos cuidados com a saúde bucal. Vamos explicar melhor nos próximos tópicos. Continue acompanhando!

Para facilitar sua leitura, veja os tópicos que foram abordados nesta matéria:

Creditas Benefícios: a 1ª carteira de benefícios do RH

Para o RH, gerenciamento descomplicado de todos os benefícios corporativos em uma única plataforma. Para os colaboradores, um só aplicativo para gerenciar e aproveitar os benefícios. Tudo em um só lugar e com custo zero para a empresa.

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O que é seguro odontológico para empresas e como funciona?

Disponibilizado como um benefício, o seguro odontológico permite que o colaborador tenha acesso a tratamentos odontológicos diversos, que podem variar de acordo com o tipo de cobertura estipulada na apólice.

Ao solicitar um tratamento, o colaborador recebe um reembolso das despesas com consultas, exames, cirurgias ou outros tratamentos que realize. Esse reembolso pode ser integral ou parcial, dependendo da seguradora e do tipo de contrato.

Como não há rede credenciada, o funcionário poderá ter mais flexibilidade para selecionar os profissionais e consultórios para realizar o atendimento e escolher pacotes de serviços mais adequados às suas necessidades.

O que o seguro odontológico cobre?

É importante ressaltar que as seguradoras que trabalham com esse tipo de produto têm que atender às exigências da Agência Nacional de Saúde Suplementar, que determina quais são as coberturas básicas para os planos odontológicos para empresas, como colocamos a seguir.

Coberturas básicas do seguro odontológico

  • Consultas;
  • Ações de prevenção de doenças bucais;
  • Atendimento de emergência e urgência;
  • Restaurações (dentística);
  • Radiologia;
  • Cirurgias simples (extrações);
  • Limpeza com aplicação de flúor e selante;
  • Tratamento de canal.

Outras coberturas

Dependendo do que for contratado, a empresa pode oferecer planos diferenciados, que estão acima do básico, como opção. Nestas modalidades, podem estar inclusas coberturas como:

  • Próteses;
  • Aparelhos ortodônticos;
  • Implantes.

Quais são as modalidades do seguro odonto?

De forma geral, o seguro odontológico pode ser oferecido em duas modalidades diferentes:

Compulsória: essa modalidade inclui de maneira obrigatória todos os colaboradores. Na maioria dos casos, o custo é todo da empresa.
Facultativa: esta vai permitir que o funcionário escolha se terá ou não o plano. O custo é pago pela empresa ou descontado em folha de pagamento do colaborador que desejar a contratação.

Vantagens de oferecer um seguro saúde aos colaboradores

As despesas com tratamento odontológico muitas vezes têm custos muito altos e, dependendo do tipo de atendimento, pode comprometer parte importante da sua renda.

Isso significa que oferecer seguro saúde para os colaboradores, além de impactar positivamente em sua qualidade de vida e bem-estar, ainda é uma excelente estratégia de retenção e atração de talentos, que pode fazer uma significativa diferença para os resultados e objetivos da organização.

Veja também: Benefícios flexíveis: as vantagens e os desafios trabalhistas

Sobre o seguro saúde e odontológico Creditas Benefícios

O benefício é oferecido pela Minuto Seguros, maior corretora digital do país e que foi adquirida pela Creditas em 2021. “Entendemos que o seguro de saúde, assim como o seguro odontológico e o de vida, muitas vezes, acabam pesando no orçamento dos colaboradores que não recebem o benefício das empresas em que trabalham. Com a ampliação do portfólio de Creditas Benefícios, queremos que cada vez mais trabalhadores possam cuidar da sua saúde física e mental por meio de um produto acessível e de qualidade e que traga liberdade de uso sem gerar problemas financeiros”, explica Fernanda Zanetti, VP de Creditas Benefícios.

O seguro saúde é mais uma oferta disponível na carteira de produtos da Creditas Benefícios, que já conta com Cartão de Benefícios Flexíveis (Vale-alimentação, Vale-refeição, Premiação, Vale-Mobilidade, entre outros); Crédito Consignado Privado, Antecipação Salarial; Creditas Store (plataforma de compras com desconto do valor na folha de pagamento); Cursos e Programas de Educação Financeira e Previdência Privada, que contribuem com o bem-estar e a saúde financeira de quase 1M de colaboradores.
Dessa forma, é possível centralizar a operação de diversos serviços em apenas uma plataforma, reduzindo a complexidade das operações e otimizando o tempo da equipe de RH.
Acesse o site da Creditas Benefícios para saber mais sobre o seguro saúde e outros produtos disponíveis.

Se o conteúdo desta matéria faz diferença para seus próximos projetos, saiba que o RH Estratégico tem tudo que você precisa para otimizar processos e alcançar melhores resultados.

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