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Vanessa Ferreira

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O poder do propósito no trabalho: é possível viver sem ele?

Escrito por Vanessa Ferreira em 28/01/2020 | Atualizado em 28/01/2020
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Quem nunca se deparou com o impasse entre conquistar a realização pessoal e profissional, que atire a primeira pedra. Mas, a realidade é que todos os dias, as pessoas estão tão imersas na correria do cotidiano que nem percebem o real significado do que estão fazendo e muito menos o porquê de estarem fazendo.

A boa notícia é que esse cenário está mudando. Mais do que ganhar dinheiro e construir uma carreira, viver com propósito é uma das grandes marcas da geração que representa a maior força de trabalho atual: os millennials. E tudo indica que gerações mais novas estão seguindo os mesmos passos.

É o que mostra uma pesquisa recente realizada pela consultoria de recrutamento Catho. De acordo com o estudo, 92% dos profissionais entrevistados vislumbram um novo emprego ainda neste ano. Os principais  motivos para o interesse na mudança é melhorar a qualidade de vida, oportunidades de crescimento, melhor remuneração e conexão com o propósito de vida.

A cada dia, mais e mais pessoas sentem que precisam daquele “algo a mais” para se sentirem realizadas na área profissional, o que acaba refletindo, também, na vida pessoal. Nesse sentido, o que seria esse “algo a mais”? Do que essas pessoas precisam para se sentirem realizadas?

Uma razão de ser e fazer, além do dinheiro

Ainda existe aquela velha premissa de que é impossível unir satisfação profissional e pessoal. No entanto, o que deveria ser considerado não é apenas o que a pessoa sente em relação ao que ela faz?

Trabalhar por um propósito vai muito além de encontrar um trabalho que ofereça benefícios e uma remuneração satisfatória. É preciso sentir que o seu trabalho faz a diferença e encará-lo como algo grandioso e de valor, não somente para a empresa. É uma oportunidade de fazer mais pelo próximo e até pelo mundo, de transformar processos, pessoas e ambientes. É trabalhar por um algo muito maior que apenas pagar boletos e sobreviver.

O mesmo vale para quem emprega. Se há bem pouco tempo o foco das organizações era exclusivamente o lucro. Agora, a preocupação vai além. Quem deseja se manter competitivo no mercado deve buscar gerar valor para seus colaboradores e para a sociedade de modo geral. Isso porque, enxergar um propósito por trás do negócio em que você trabalha e o impacto positivo na vida de outras pessoas também conta para a realização profissional e, consequentemente, para a produtividade e sucesso do negócio.

Uma pesquisa recente publicada na revista Harvard Business Review revelou que empresas com um propósito maior que conquistar lucratividade tiveram seis vezes mais retornos para seus acionistas do que aquelas focadas exclusivamente no lucro.

Enquanto uns acreditam que o trabalho é um mal necessário, outros o enxergam como algo que dignifica a alma. E você, o que te impulsiona a acordar todas as manhãs? Até quando vamos contar os minutos para o expediente acabar e para o próximo feriado ou fim de semana chegar?

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